募集要項
NEW
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 組織名 | 株式会社ウェイブ |
| 雇用形態 | FULL_TIME 正社員 |
| 仕事内容 | ■職務内容： 人・事業・組織を成長させる仕組みづくりに人事としてチャレンジし、会社を成長に導いていただきます。 採用業務を起点に、本質的な会社の魅力づくりの制度設計や入社後の社員フォローなど、一貫して組織作り・人材育成に取り組むことができます。 ■職務詳細： 最初は採用領域をメインにご担当いただく想定ですが、ご経験やご志向に合わせてその他人事領域にもチャレンジいただけます。 ・新卒、中途採用業務：採用戦略の立案(採用ブランディングや採用手法の検討)／担当部署から採用要件のヒアリングおよび要件設定／求人媒体や人材エージェントとの折衝および進捗管理、改善／求職者とのコンタクトおよび面接調整／面接や会社説明会の実施／入社の手続きおよび付帯業務 ・教育、研修、社員フォロー（キャリア相談等） ・各種人事制度の企画・運用(評価、交流促進、勤怠等) ■ミッション： ・急拡大中に組織において、教育・採用・制度設計といった人・組織の観点から事業の成長をリード ・経営と現場の間をつなぎ組織の一体感を高める ■組織構成: 30代の部長と20代・30代のメンバー4名の組織です。メンバーの大半は人事未経験で入社し、その後活躍をしていますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件： ※以下いずれかの経験2年以上 ・人材会社、人事コンサルなどの人事サービス関連の業務経験 ・採用業務経験 ・ソリューション営業経験 |
| 勤務時間 | ■9：30～18：30 ※時差出勤制度有 出社時間を8時～10時の間で自由に設定し、1日8時間勤務のスタイルです。 ※月の残業時間平均は約20時間です！ プライベートも充実して働けます！ |
| 給与 |
JPY
月給
26万～円
※経験・スキルを考慮 ※試用期間3カ月（待遇変動なし） ※固定残業代67,010円～／45時間分含む。 超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■長期休暇（有給消化、9連休取得OK） ■有給休暇（入社時10日） ■慶弔・産休・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■健康診断（年1回） ■退職金制度 ◆成長への投資 学習用書籍購入費負担 外部セミナー受講 資格取得費用負担 ◆勤怠環境整備 定時退社デー 22時以降残業禁止 時差出勤制度 ◆交流促進 イベントデー：定期的に全社員でアクティビティに。リアル脱出ゲーム、ビリヤードなど。 シャッフルランチ：部署横断で様々なメンバーとランチ ○ 敷地内禁煙(組織として禁煙を推奨) |
| 応募方法 | ページの下部の問い合わせ先までメールにて応募必要書類をお送りください。 |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 |
| 選考方法 | オンライン面接 |
| 提出書類 | ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書等 |
更新日：2022-07-04
採用に関するお問い合わせ
Email:recruit@wwwave.jp
※お電話でのお問合せは受け付けておりません。